Идеологическая работа в ОАО «Житковичский ТБЗ»
ОАО «Житковичский ТБЗ» – осуществляет хозяйственную деятельность по обеспечению потребностей жителей Гомельской области продукцией полученной при переработке торфа.
Идеологическая работа на предприятии строится в целях оказания содействия деятельности и достижению целей предприятия, а также обеспечения формированию у работников высоких идейных общественно важных ценностей. Работа эта ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и нормативными документами государственных исполнительных органов, регламентирующими идеологическую и общественно-политическую деятельность в государстве.
Основывается идеологическая работа в коллективе ОАО « Житковичский ТБЗ » на белорусской государственной идеологии, как систематизированной совокупности идей, идейных ценностей и представлений, цель которых – содействовать построению сильной и процветающей Беларуси. В комплексе идей белорусской государственной идеологии человек рассматривается как высшая ценность, цель общества и государства.
Человек живет в обществе и наряду с биологическими потребностями имеет еще и так называемые социальные потребности. То есть такие потребности, которые связаны с обществом, общественными отношениями, и которые могут быть реализованы только в обществе, во взаимодействии с другими людьми. От того, какие именно имеет человек социальные потребности и насколько они реализуются, определяется и место человека в обществе, его значимость в общественных отношениях.
Социальные потребности людей многообразны, но все их можно классифицировать по трем группам:
1) потребности для себя;
2) потребности для других;
3) потребности вместе с другими людьми.
- Потребности «для себя» – это потребность самоутверждения личности в обществе, потребность самоидентификации и самореализации, потребность найти свое место в обществе, в коллективе, потребность участия в управлении обществом, коллективом и т. д.
- Потребности «для других» – это потребности, выражающие родовую и общественную сущность человека: потребность общения, потребность защиты слабого. Наиболее явно потребность «для других» выражается в альтруизме – готовности бескорыстно действовать на пользу других¸ не считаясь с личными интересами.
- Потребность «для других» реализуется, преодолевая извечный эгоистический принцип «только для себя».
- Потребности «вместе с другими» – это потребность в безопасности, потребность свободы, потребность мира, уверенности в будущем. Особенности этой группы потребностей в том, что они формируются на основе таких базовых принципов государственности как единство нации, солидарность, нравственность, справедливость. Эти потребности проявляют побудительные силы многих людей и общества в целом, объединяют большие группы людей для решения назревших задач общества в целом.
От того, какие именно потребности преобладают у членов общества, зависит развитость всего общества, его общественных объединений и социальных групп, а также в значительной мере – и успешность деятельности его производственных коллективов.
Государство признается социально ответственным за создание условий для свободного и достойного развития личности, реализации прав и свобод человека, но также и за воспитание у граждан чувства ответственности за неукоснительное исполнение обязанностей, возлагаемых на них обществом, и ответственности за судьбу своего государства.
Важнейшей целью идеологии белорусского государства и задачей идеологической работы на предприятии является формирование у членов коллектива чувства патриотизма и благодарности своему Отечеству, глубокого уважения его истории и будущности, а также осмыслению основных приоритетных направлений развития и функционирования гражданского общества, осознанной активности на выборах государственных органов.
Организуется идеологическая работа на предприятии под общим руководством директора ОАО «Житковичский ТБЗ», так как он в первую очередь отвечает за морально-психологический микроклимат в коллективе. Работа ведется на основе планов идеологической, воспитательной и социальной работы. За разработку планов и конкретную организацию идеологической работы в коллективе отвечает заместитель директора по идеологической работе и социальным вопросам.
На предприятии работают: информационно-пропагандистская группа; рабочая группа по мониторингу выполнения требований Директивы № 1 Президента Республики Беларусь; комиссия по профилактике пьянства и алкоголизма; комиссия по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений; комиссия по оздоровлению и санаторно-курортному лечению; комиссия содействия семье и школе; комиссия по назначению пособий семьям, воспитывающих детей; добровольная дружина; санитарная дружина; низовые организационные структуры ОО «БРСМ» и Федерации профсоюзов Беларуси. Постоянно проводится активная работа среди молодежи по пропаганде здорового образа жизни, занятиям спортом, участию в культурно-массовых мероприятиях, по воспитанию у молодых специалистов уважения традиций и достижений предприятия. На предприятии функционирует прачечная, фирменный магазин, кафетерий с организацией разнообразного полноценного горячего питания.
Особое внимание уделяется воспитательной и пропагандистской работе с проживающими в общежитиях, вовлечению их в культурные, спортивные, общественно-полезные мероприятия.
Систематически проводятся встречи руководства предприятия с работниками, приемы граждан по личным вопросам с целью выяснения волнующих вопросов и оказания адресной помощи в решении возникающих проблем у работников предприятия.
Для коллектива ОАО «Житковичский ТБЗ» стало хорошей традицией празднование 8 марта, 9 мая, Дня работников нефтяной газовой и топливной промышленности, Нового года и других дат, что в целом способствует успешной работе и сплочению нашего большого трудового коллектива.
Заместитель директора
В.Л. Русый